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第 305 章 招募船员(第1页)

为了能够媲美这艘“希望之星”

的速度,並与它一同踏上宇宙探索之旅,林科决定对自己的护航飞船进行升级改造,使其也具备超越三倍於光速的强大动力。

飞船完成设计,他便將其交由小七负责生產製造。

隨后,林科亲自前往首都,向领导详细解释了为何他必须离开地球,去追寻新的星系。

紧接著,他回到攀登科技,著手处理一些必要事务,但实际上並没有太多需要亲自安排的工作。

因为公司的大管家裴绍强已经和小七共同制定了一系列完善的计划,让一切都变得井井有条,而他只需扮演一个轻鬆的决策者角色即可。

为了確保此次星际探索任务的顺利进行,林科在公司內部网站上发布了一则告示,公开招募那些热衷於参与星际探索的科研人员和勇敢的工作人员。

此外,他还需要亲自前往太空舰队总部,精心挑选出最合適的护航飞船舰长以及经验丰富的船员们。

不过,他知道这並非急於一时之事,毕竟他还需要等待探索飞船发回初步探索成果之后,才能確定最终的行程。

即使是距离地球较近的星系,要想得到反馈信息至少也需要两年以上的时间。

在此期间,林科有著充分的时间为这次星际探险做准备。

时间如白驹过隙,距离北斗舰队离开太阳系已经过去两年之久。

如今,人们对这件事的关注度逐渐降低,除了偶尔会有人提起之外,大多数人已不再像最初那样密切关注。

然而,当攀登科技发布了一条招募前往系外探索的工作人员的消息时,情况瞬间发生了变化。

儘管这条消息只在內部网站上公布,但並未明確表示这是保密信息。

於是,有些现眼包员工將其搬运到了网上,引发了广大网友们的热议。

这个消息迅速传遍了整个网际网路,大家开始热烈地討论起来。

许多人在林科的斗音帐號下留言,询问他是否需要攀登科技以外的人员参与这次探索任务。

与此同时,攀登科技內部的员工们也积极响应,无论他们来自哪个专业领域,都纷纷报名参加。

毕竟,这样的机会实属难得。

值得一提的是,就连郑飞翔教授也填写了自己的名字,表示愿意参与其中。

这可真是让林科感到既无奈又好笑,於是他专门打电话给郑教授询问情况:“郑教授,您应该很清楚吧,这次我们要去的地方可是系外,目的是寻找適合建造戴森云的星系。

像您这样在航天领域如此有成就的专家,去那里有点大材小用了呀!”

林科差点没直接说出不需要飞船设计专业的人了。

毕竟如今飞船的更新换代速度非常快,而每一次改进都离不开郑教授的努力。

然而,郑教授却给出了自己的理由:他虽然设计了那么多艘宇宙飞船,但却从未真正离开过太阳系,也没有亲身体验过超光速跨星系旅行。

只有亲身经歷,他才能设计出更好、更出色的飞船。

此外,“希望之星”

具备超距通讯功能,即使远在太空之中,他依然能够继续进行设计工作。

面对郑教授如此合情合理的解释,林科一时之间竟然无言以对。

最后,他只能寄望於两年后郑教授可能会改变主意。

至於护航人员方面,上级领导告诉林科不必担心,因为他们將派出最精锐的团队跟隨,並完全听从林科的指挥和安排。

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