王一琨当然明白，中部省的博弈者除王书记与陆省长之外，其他任何人都无资格。

他立即回应陆省长道：“首长，我就是你手里的一颗棋子，我怎么可以成为弈者。”

陆省长满意点头。

这是对王一琨的试探，也是对他的考验。

任何一位领导干部，都希望自己手下的人有野心。

同时，又担心他们野心太膨胀。

野心就是一种贪欲。

而且这种贪欲一旦产生，便会无休无止。

王一琨有不有野心？当然有。

陆省长在第一次听说一个小小的副镇长跑去燕京找相关部门要钱时，便对他产生了浓厚的兴趣。

而且他在得知王一琨是个毫无背景的农家子弟出身的小干部，兴趣愈发浓厚起来。

当时，他给出的判断是：一，这小子不知天高地厚、鲁莽、冲动，异想天开，不切实际。

二、勇气可嘉，有勇无谋，成事不足败事有余。

总之，对王一琨的评价，负面占了大多数。

毕竟，一个地级市的一二把手，想在燕京找到钱，其难度都不亚于登天。

燕京是什么地方？看门的老头都有可能是处级干部。

再大的官，到了燕京都只能陪着笑脸。

像他王一琨这种身份的人，无数条大门他连门槛都无法迈进去。

然而，后来发生的事让陆省长不得不对王一琨刮目相看。

这下子不但找回来了钱，而且还是捐助的钱。

要知道想让别人无偿捐助，这需要付出多少才能让人家心甘情愿？

从此，王一琨便进入了他的视野。

在后来地接触中，他强烈感觉到，孺子可教！

王一琨身上的正直、勇敢和大智若愚的人生态度，让陆省长知道，此子未来可期。

领导也像老师一样，对学习成绩优秀，又听话的学生往往垂顾有加。

每一个领导都希望能培养一个自己的接班人。

接班人是领导的政治遗产，也是领导晚年幸福的保证。

培养接班人是一项浩大的工程。

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