原本夏朵还想跟汪凌凌吐槽一下自己的遭遇，毕竟从某种程度上来说，自己落得这样的结果是为了帮她出气。

可是汪凌凌竟然不分青红皂白地指责了她一通。

搞得好像她办事不力似的。

所以汪凌凌是把她当工具人了？

还端著一副高高在上的姿態，倒把她给优越上了。

夏朵也不知道是被气笑了，还是被自己蠢哭了，咬了咬后槽牙，“既然如此，我也帮不上您什么了，就到此为止吧。”

她恼怒地掛了电话，眼底恨意瞭然，脸颊因为生气和不甘而微微抽搐著。

第二天，人事经理喊她去办公室一趟。

“夏朵，人事经理找你什么事啊？”

有同事好奇地问道。

夏朵摇了摇头，“我也不清楚。”

“会不会是要给你升职啊？”

同事们猜测著。

公司的確有计划在他们部门提拔一个主管，难不成真的挑中了她？

夏朵心里隱隱期待起来，表面上却装作宠辱不惊的样子，“一会儿去了才知道。”

“要是升职了可不能忘记我们这些跟你一起並肩奋斗的同事们啊？”

“升职了必须请客！”

“一定是为了这件事，先恭喜你！”

夏朵被戴上了一顶高帽，兴高采烈地朝著人事经理的办公室走去。

“经理，您找我是有什么事吗？”

人事经理看了她一眼，不冷不淡地道：“坐吧。”

夏朵看到人事经理手边放著“提职申请表”

，心中不由一喜，表情也多了几分喜不自胜。

“找你来的原因想必你心里应该有数吧？”

人事经理意味深长地说道。

夏朵眼角眉梢透露出几分春风得意，神采奕奕地点了点头，“大概知道一点。”

她的反应把人事经理看懵了，要被开除了还这么高兴，心態这么好的么？那看来接下来的谈话就轻鬆了。

“没想到你为人这么乐观开朗，相信你以后一定能找到一家適合你的公司，一定能在职场上有所作为的。”

夏朵听著听著，才发现了不对劲，笑意僵在了脸上，“你这话……是什么意思？”

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人事经理抽出了一份文件给她，友好地微笑著，“感谢你这几个月为公司的付出，有缘的话，希望江湖再见。”

夏朵的表情渐渐出现了裂痕，当她看到人事经理拿给她的是解聘合同时，脸上的喜色彻底消失殆尽，表情变得扭曲起来，“公司要开除我？为什么？你是不是拿错了文件了？”

她前后的反应变化太大，人事经理都愣了片刻，“你不是已经猜到了吗？怎么突然……”

就变脸了。

“我以为公司要给我升职！”

夏朵不满地开口，她把解聘合同丟还给人事经理，“我不答应，我不会离开公司的！

你们凭什么一言不合开除我，我要去申请劳动仲裁！”

她气势汹汹地表示反对。

人事经理生生被她逗笑了，“升职？谁给你的自信？你们部门那么多有能力的人，他们踏实肯干，资歷也比你老，凭什么给你升职？”

夏朵感觉到莫大的羞辱，“我……”

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