很多年前,曹阳曾经对南山的员工说过,只要公司每年的经营指标能够达标,年终奖就会比上一年多一个月。
然后基本工资还会比上一年增加10%。
从长远的角度来看,这种承诺肯定是不可持续的。
但是盖不住华夏的基数太低。
1999年的时候,几百钱一个月的工资,那是再正常不过了。
哪
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