而是天骑士和指挥官职业的职业生涯平均只能到一百一十岁，而控制者职业，职业生涯则可以到达三百岁。

至高职业，其生涯超过了职业寿命时，也就是大脑碳基细胞开始无机化的时候。

到那时候，要么选择在电子信息仓中，存续思维。

要么选择植出大脑元素化的部分，进入再生状态。

……

回到上位职业的话题。

至高职业中的上位数量如此稀少，因为只有十五大学院可以提供，所以看起来是十五大学院在支撑联邦。

不！

事实并非如此。

如果是十五大学院在支撑联邦，为什么不建造第十六个高级学院，不建造更多呢？

事实上，这一百年来，百分之七十的上位至高职业都是圣枪、瀚海、汲月三大学院提供的。

在这一代（五十年内）其他学院基本上没有上位至高职业种子。

上位至高职业的培养日趋集中化。

这也就是当今社会的特色。

社会越集中，竞争力越强，例如：工业社会比农业社会压力大，城市化让人口集中是重要原因。

这三大学院内的情况也是如此，两百年前王牌分散在其他学校，那么始终是其他学校的王牌，但是现在学校分出高下，最顶端精英朝着一个学校挤，天才们竞争更加激烈，成长速度也更强了。

所谓专业性，就是竞争产生的。

其他十二学院，在人才输送的质量和数量上与这三大学院都差了一个层次。

这就是没有第十六大学院的原因，因为联邦就是想凑学院的数量，都找不到有资格的学院了。

按照现在的社会发展趋势，或许未来两百年后就没有十五大学院了。

……

均摘星进入了“同学世界”

内，眼界只看得上圣枪和汲月，其他学院，都是“夕阳红”

。

现在刚好又是圣枪学院一年一度的考核时候，均摘星作为天体塔学院的预备生，自然是不会放过这次实战演练的机会。

又是检验考核的时候了——

收回前言，又是被按在地上摩擦的时候了。

指挥官测试，看起来类似二十一世纪即时战略游戏，但事实上，这可不是那种用什么电子虚拟地图就能训练出的廉价职业。

测试过程中，监考官面前的全息地图看起来像即时战略游戏界面。

但是这种战场环境并不是虚拟的，都是真实地区的数据环境，并且根据全球卫星、地面观测站，天空无人机侦查，把该地区的实况数据录入。

而在考核中制造的装备，也都对应着联邦全球各大演习场中的制造基地，通过生产少量武装，来模拟正式大规模量产的情况，当然生产的武备也都会迅速投入到正式的演习场中，根据指挥官的命令进行真实对抗。

【为什么要增加真实度呢？就是为了增加指挥官的主观能动性，以及对问题的严谨性。

】

因为有时候，在一些特殊的战场环境中给装备上多加一个机枪，多加一个传感器就能让作战能力有质的改变。

（例如98k加瞄准镜）。

而有时候，在一些特殊的气候环境中，一些零件出现故障，就会出现战力崩塌。

（例如，拿破仑法军的锡扣子）

指挥官职业存在的必要性：

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